노사발전재단, 2023년 일터혁신 사례 공유 포럼 자료를 아래와 같이 공유합니다. 노사발전재단(사무총장 김대환, 이하 재단)은 ’23년 4월 20일(목) 14시, R.ENA 컨벤션(서울 중구)에서 「2023년 제1차 일터혁신 사례공유 포럼」을개최하였다. 일터혁신 사례공유 포럼은 재단이 수행하는 ‘일터혁신 컨설팅 지원사업’의일환으로, 매월 일터혁신의 다양한 주제를 중심으로 기업과 전문가, 컨설턴트가함께 우수사례를 공유하고 시사점을 도출하는 장이며, 온라인 중계도 병행하여 진행된다. 이번 포럼은 ‘핵심인력 확보를 위한 조직역량 강화’를 주제로 두 개 사례가발표되었으며, 한국노동연구원 오계택 선임연구위원과 건국대학교 권기욱교수의 토론이 진행되었다. 첫 번째로 사례를 발표한 ㈜삼현 자동차, 로봇, 방위산업, 조..
직장 내 괴롭힘 피해자는 아래의 상담센터를 참고하시어 도움을 받으시기 바랍니다. 건강한 직장생활을 지속가능하도록 법률 및 심리상담을 지원합니다. 유선 전화 및 인터넷 온라인 상담도 가능합니다. [같이 읽으면 유용한 글] ] - 고용노동부 노동상담 방법 (청소년, 외국인, 직장내 괴롭힘등) 고용노동부 노동상담 방법 (청소년, 외국인, 직장내 괴롭힘등) 고용노동부는 전화상담, 방문상담, 인터넷상담, 특화상담등 다양한 고민상담을 지원합니다. 청소년, 외국인, 직장내 괴롭힘, 성희롱등 전문분야 상담도 가능합니다. 고용노동부 전화상담 고용 yeosuesh.tistory.com
근로기준법에 의거, 연장근로의 제한이 있습니다. 특별연장근로 법규, 제도와 특별연장근로시 건강보호조치 방안, 업무처리절차에 대해서 공유합니다. [목 차] 1. 특별연장근로 제도란? 2. 특별연장근로 제도 건강보호조치 방안 3. 특별연장근로 업무처리 절차 특별연장근로 제도란? □ (연장근로의 제한) 근로기준법 제53조제1항에 따라 사용자와 근로자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 제50조의 법정 근로시간 (1주 40시간)을 연장할 수 있으나, 1주 간에 12시간을 초과하는 연장근로는 당사자간 합의를 하더 라도 강행규정 위반으로 허용되지 않음 * 위반시 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금(법 제110조) □ (특별연장근로) 특별한 사정이 발생하여 불가피하게 법정 연장 근로시간을 초과하여 근..
블라인드 채용은 보통 서류/필기/면접등의 채용과정에서 알수 있는 지원자의 학력이나 가족, 출신지등을 알수 없게 하고 오로지 지원자의 '능력'으로만 평가할수 있게 도와주는 제도 입니다. [목차] 1. 블라인드 채용의 의미 2. 공공기관 블라인드 채용 적용 3. 블라인드 입사지원서 예시 1. 블라인드 채용의 의미? □ 채용에서 평등하게 기회가 보장되고, 공정한 과정을 통해 누구나 당당하게 실력으로 경쟁할 기회를 보장받아야 함 □ 채용과정(입사지원서‧면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함 ▴서류전형: 無 서류전형(공무원), 블라인드 지원서(편견을 야기하는 항목 삭제) ▴면접전형..
한국산업인력공단에서 청년층(여기서 청년층은 19세~34세를 말함)이 선호하는 국가기술자격증을 발표했습니다. (2022.9.14_고용노동부) - 이번 조사는 ‘21년도 국가기술자격 검정형 필기시험 접수인원(2,269,550명)을 전수 조사한 것으로, 청년층 접수자(1,157,548명)가 51%를 차지하는 것으로 나타났다. - 학교 졸업 후 곧장 취업전선에 뛰어드는 요즘 세태를 반영하듯 응시 목적은‘취업’이 51.7%로 가장 높았고, ‘자기개발’ 21.8%, ‘업무수행능력 향상’이 9.0% 순으로 나타났다. 청년층이 선호하는 국가기술자격증 등급 성별 1위 2위 3위 4위 5위 기사 남 전기기사 정보처리기사 산업안전기사 일반기계기사 건축기사 여 정보처리기사 건축기사 전기기사 식품기사 산업안전기사 산업기사 남 ..
국내 대기업의 퇴직연금 제도는 갈수록 확대(90%)되어 시행 중입니다. 하지만 30인 이하의 중소기업은 약 25% 정도만 퇴직연금 제도를 도입하여 운영 중입니다. 이에 정부는 중소기업 노후소득을 위해서 '중소 퇴직 기금제도'를 도입 중소기업 퇴직연금 추진배경 ㅇ 중소사업장의 퇴직연금 가입률*이 낮아 퇴직급여 수급권 보호가 미흡 * 30인 미만 사업장 24.0%, 300인 이상 사업장 90.8%(’ 21년 통계청) ☞ 중소기업의 퇴직연금 가입을 촉진하고 근로자 노후소득 보장을 강화하기 위해 중소 퇴직기금 도입 정부기관인 근로복지공단에서 그 비용을 관리하여 나중에 노후자금으로 돌려주는 제도. - 사업자의 부담을 줄이기 위해 수수료는 0.2%로 일반 퇴직연금 0.42%대비 낮은 편 - 월 230만 원 미만 근..
고용노동부는 구직 청년이 채용 과정에서 겪는 부적절한 사항에 대해 과태료 및 시정명령을 내릴 수 있습니다. 채용절차법위반 사례 위반 사례_1 • (위반 사례1) A호텔은 ‘22.4월 채용 사이트에 조리팀 사무관리 직원 채용광고를 게재하면서 입사지원서에 직무수행과 관련 없는 구직자 본인의 키와 몸무게, 가족의 학력 등 정보를 기재토록 요구하였음. 이에 관할 고용노동지청은 법 제4조의3 위반을근거로 과태료 300만원을 부과하였음 그간 많은 개선 노력에도 불구하고, 여전히 일부 기업에서 이력서에 키․ 체중 등의 신체적 조건, 출신지역, 부모의 직업 및 재산 등을 기재하도록 하고 있으며, 청년 구직자들 사이에서도 직무수행과 관련 없는 조건이 채용 여부에 영향을 미친다는 인식이 퍼져있는 것이 현실. 이에 직무능력..
중소기업이나 1인 자영업자도 고용보험, 산재보험을 가입할 수 있습니다. 이에 근로복지공단은 가입 촉진을 위해 9월 한 달간 집중 홍보기간을 운영합니다. 중소기업, 자영업자 고용보험 및 산재보험 가입 □ 근로복지공단(이사장 강순희)은 자영업자의 고용·산재보험 가입 촉진을위해 9월 한 달간 집중 홍보기간을 운영한다고 밝혔다. - 혼자 일하거나 중소 사업주도 고용·산재보험 가입이 가능하지만 제도를 몰라서 가입을 못하는 분들을 위해 소상공인시장진흥공단과 협업하여 다각적인 홍보활동을 진행할 계획이다. 자영업자 고용보험은 근로자를 사용하지 않거나 50인 미만 근로자를 사용하는 사업주로서 가입 당시 사업자등록증을 보유하고 실제 사업을 영위하는 등 일정 요건을 충족하는 경우 가입이 가능하다. - 특히 올해 7월부터..
2023년 고용노동부 예산은 34조 9,900억원으로 2022년 대비 약 4.3%감소되었습니다. 주요 중점 지원사항은 아래와 같습니다. 인재양성 및 고용서비스 혁신 지원 ◇ 디지털·저탄소 등 메가 트렌드 대응을 위한 첨단산업 분야중심으로 인재양성 추진 ◇ 구인기업과 구직자간 일자리 미스매치 해소를 위해 패키지형 특화 프로그램 제공 및 국가 고용서비스 고도화 2022.12.30 - [고용· 노동] - 공공기관 블라인드 채용 변경 사항 (+블라인드 입사 지원서 예시) 공공기관 블라인드 채용 변경 사항 (+블라인드 입사 지원서 예시) 블라인드 채용은 보통 서류/필기/면접등의 채용과정에서 알수 있는 지원자의 학력이나 가족, 출신지등을 알수 없게 하고 오로지 지원자의 '능력'으로만 평가할수 있게 도와주는 제도 입..
'22.8.8 제4차 비상경제장관 회의가 개최되었으며, 구인난 해소 지원방안이 논의되었습니다. 이하 고용노동부 장관은 일부 제조업의 지원방안을 발언하였습니다. 이하, □ 최근 구인난은 코로나19로 인한 외국인력의 입국지연과대면서비스 업황회복에 따라 인력수요가 급증하여 발생한 일시적인 요인과 함께. ㅇ 그간 누적되었던 열악한 근로환경 등 구조적 요인이복합적으로 작용한 결과라 할 수 있습니다. □ 정부는 구인난 원인에 따른맞춤형 지원방안을 마련하여 시행 ➊우선, 시급한 현장의 애로를 해소하기 위해 외국인 근로자(E-9)를 월 1만명 이상 신속 입국시켜 연내 국내 체류 외국인 근로자 수를 코로나 이전 수준으로 회복시키도록 하겠습니다. - 차년도 쿼터도 10월에 조기 확정하고, 내년 1월부터 외국인력이 즉시 입..